Работнику не известна причина увольнения

Мой брат работает по вахте. В свободную вахту звонили по телефону хотели вызвать на работу. Но по семейным обстоятельствам не смог выйти. Выйдя на работу в рабочую вахту. В первый рабочий день узнает, что на его место кого-то взяли? Как так может быть.
Отрасль: Трудовое 10 декабря 2016 | Шкембежи Анастасия Николаевна | Просмотров (125)

Возврат денежных средств за медкомиссию если отказали в трудоустройстве

Я прошел медкомисию в платной поликлинике.
Мой работодатель отказал мне в работе. Могу ли я возвратить свои деньги за оплаченную медкомисию? У меня есть чек.

Отрасль: Трудовое, Гражданское 20 октября 2016 | корнев василий сергеевич | Просмотров (257)

Товар в счет заработной платы

Мой муж в марте 2016 года выписал товар на организации которой работает, в счет заработной платы с апреля по декабрь 2016 года. Сейчас хочет уволиться, т. к. заработную плату урезали вдвое. Вопрос: смогут ли удержать с него оставшуюся часть после его увольнения. P. S. Договора купли-продажи не составляли.
Отрасль: Трудовое, Гражданское 10 октября 2016 | Мымрина Надежда Сергеевна | Просмотров (139)

Продолжительность рабочего времени

я с лангепаса. какая продолжительность рабочего времени? у нас систематически урезают рабочие часы. работаю водителем на перевозках бригад ПРС и КРС. время переезда рассчитано ПРС 4 часа с минутами КРС 8 часов с минутами. 2 часа обед который мы в основном проводим в пути можно проверить по ГЛОНАСС. и при повремённо премиальной оплате труда не выплачивается премия без обьяснения. рабочее время считается с 8-00 до 20-00 и в
Отрасль: Трудовое 19 декабря 2015 | гараев раис ягафарович | Просмотров (363)

Могут ли меня на роботе перевести на оклад не по моей вине?

Могут ли меня на роботе перевести на оклад не по моей вине работаю водителем
Отрасль: Трудовое 13 декабря 2015 | Михаил федорович | Просмотров (364)

Отработка работником 14 дней перед увольнением.

Я нашел новую работу а работодатель заставляет отрабатывать меня два дня имеет ли он на это право если нет трудового договора.
Отрасль: Трудовое 11 декабря 2015 | Солодилов Евгений Григорьевич | Просмотров (365)

Включение периода работы в стаж при оформлении пенсии

Добрый день Вера Юрьевна! Прошу ответить с ссылками на постановления! Первого ребенка я родила в 1991 работая на предприятии, печать данного предприятия в трудовой не разборчива и мои поиски не увенчались успехом. Войдет ли этот период в стаж при оформлении пенсии, на основании свидетельства о рождении. И как можно найти данные о предприятии если документы при ликвидации не попали в архивы страны (Лабытнанги, где непосредственно находилось предприятие, Салехарда, Тюмени, Москвы)? Второго ребенка я родила, уволившись с данного предприятия и после декретного периода, устроилась на другое предприятие. Войдет ли этот период в стаж, если в трудовой в этот период три года пробела?

Заранее благодарю за ответ.

Отрасль: Трудовое 6 декабря 2015 | Дьячкова Екатерина Геннадьевна | Просмотров (355)

Долгий больничный, увольнение.

У меня очень сложная ситуация я нахожусь на б/л уже с 30.05.15 при сдаче очередного б/л работадатель заставил меня написать на увольнение не думая,что оставляет меня без средств к существованию, а лечение у меня ещё до октября. На сегодняшний день мне не выплачен расчет, б/л, даже вовремя работы он постоянно задерживал з/п на 1-1,5 мес у меня пошли проблемы с банками из-за невыплаты кредитов. Могу ли я подать на них в суд на материальную и моральную компенсацию.
Отрасль: Трудовое 3 июля 2015 | Курочкина.Наталья.Николаевна | Просмотров (484)

Сокращение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 января 2016. С 1 сентября 2015 года происходит реорганизация нашего учреждения. Я попадаю под сокращение. Просят прийти ознакомиться с этим. Какие у меня гарантии? Насколько я знаю должны в день сокращения выплатить пособие и необходимо встать в Центре занятости.
Отрасль: Трудовое 29 июня 2015 | Заец Юлия Олеговна | Просмотров (517)

Оплата труда в случае отзыва из дополнительного отпуска

Я пошла в ученический отпуск на 114 дней, неделю пробыла в этом отпуске меня отозвали. Должны ли мне оплачивать работу?
Отрасль: Трудовое 13 апреля 2015 | Красотова Олеся Владимировна | Просмотров (395)

Гражданско-правовой договор вместе трудового

Здравсвуйте! Посоветуйте можно ли так поступить. Я учусь в СурГПУ на 5 курсе по специальности Педагогика и методика начального образования. Меня пригласили на работу в гимназию: взять первый класс и классное руководство. В университете рекомендовали устроиться по договору гражданско-правового характера, чтобы после того как получу диплом о высшем образовании мне не потерять подъемные выплаты. В гимназии не против, но меня волнует как в таком случае будет начисляться зарплата и можно ли вообще так поступить.
Отрасль: Трудовое, Гражданское 13 августа 2014 | Рябоконь Анастасия Анатольевна | Просмотров (3401)

При увольнении отказались выплачивать заработную плату

20 марта 2014 я устроилась в мебельный салон продавцом с испытательным сроком 3 месяца. Уже в апреле нам уменьшили оклад почти в половину без каких либо предупреждений. После у меня возник конфликт с начальством и 28 мая я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Однако через три дня (31 мая) мне позвонили и попросили прийти переписать заявление на 2 июня 2014 а так же сообщили что начальство распорядилось аннулировать все мои продажи за месяц (май) и поэтому расчета мне не будет. Что можно сделать? Как вернуть зарплату и отстоять свои права?
Отрасль: Трудовое 31 мая 2014 | Плужник Дарья Федоровна | Просмотров (1976)

Начальник доводит до увольнения беременную сотрудницу

У меня беременная жена. Начальник всячески пытается её довести, чтоб она написала заявление на увольнение. Это началось, сразу после того как его о беременности.
Угрожает лишить ЗП за февраль, при том что она была на больничном. ЗП платит минимальный прожиточный минимум официально, а остальное мимо кассы. На больничном была по причине нервного срыва, полученного на работе. В скорой был зафиксирован звонок, после чего я отвез её к гинекологу, и был выписан больничный по сохранению беременности. Сейчас ей больничный закрыли и она вышла на работу. С первого дня работы все продолжается как и было.
Мирный разговор с её начальником результата не дал.
Как можно сделать чтоб не было столь предвзятого отношения? И дальнейшая работа не сказалась на здоровье ребёнка.


Отрасль: Трудовое 29 марта 2014 | Пономарёв Артём Романович | Просмотров (4174)

Задерживают расчет при увольнении

Работодатель, ссылаясь на тяжелое положение дел на предприятии, с апреля 2013 не выплачивает расчет при увольнении. Положение на предприятии действительно тяжелое, но за восемь с половиной месяцев можно было выплатить частями. Есть подозрение, что работодатель совсем откажет в выплате денег. Как быть? Куда обратиться?


Отрасль: Трудовое 3 декабря 2013 | Васильев Иван Сергеевич | Просмотров (1991)

Руководство пропало, не получается уволиться и забрать трудовую книжку

Я нахожусь в декретном отпуске, в моей организации, где я числюсь менеджером, сменился директор, но судя по выписке ЕГРЮЛ, юридический и фактический адрес остался прежним, все реквизиты тоже. Но в офисе, где я работала уже совсем другое агентство с прежним моим директором. Я к этому агентству, естественно, никак не отношусь. Я хочу уволиться, чтобы хотя бы в соцслужбе получать минимальное пособие на моего ребенка. На порог меня не пускают, мотивируя тем, что директор теперь другой, и здесь другая организация и я не имею права ничего здесь требовать. Новый директор скрывается в Омске. Его контакты мне неизвестны. Могу ли я отправить письмо с уведомлением с завлением об увольнении по собственному желанию на прежний адрес, так как он до сих пор указан в ЕГРЮЛ, и как поступить, если по данному адресу организация зарегистрирована, а фактически ее нет, и по данному адресу мое письмо просто откажутся принимать у почтальона? Будет ли отказ принимать письмо влиять на законное увольнение? Буду ли я считаться уволенной по собственному желанию, если его не примут у почтальона? И как получить трудовую книжку? Расчетов у нас никаких нет!


Отрасль: Гражданский процесс, Трудовое 4 октября 2013 | Айрапетян Юлия Сергеевна | Просмотров (3020)

Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 Далее

Вас консультирует

Адвокат Сургутской городской коллегии адвокатов

Грузьева Вера Юрьевна

Адрес: ХМАО-Югра, г. Сургут, ул.
50 лет ВЛКСМ, д. 1 (Офис-центр), каб. 315

Телефоны: (3462) 29-23-32, 8-905-828-80-05

Пн - Пт с 09:00 до 18:00, Сб с 09:00 до 14:00,
Вс - выходной

Наши услуги

Лента новостей в RSS формате

Отрасли права

Посещаемость


Google Sitemap
Лента новостей в RSS формате