Уход работника на сессию во время отработки 2 недель при увольнении

Подскажите пожалуйста, у меня увольняется сотрудница, она написала заявление на увольнение с 4 июня, и заявление на предоставление ученического отпуска с 4 июня (у нее имеется справка - вызов с марта, которую она не предоставляла раньше).
Могу ли я предоставить ей ученический отпуск с 4 июня, если этот период является периодом отработки?

Отрасль: Трудовое 6 июня 2008 | Евгения | Просмотров (8321)

Ответ юрисконсультa:

Вы должны предоставить сотруднику отпуск в период отработки, так как в этот период сотрудник пользуется своими правами в том же объеме, что и в обычное время трудовой деятельности.

Также смотрите:

  • Зачет дней отпуска в 2 недели отработки при увольнении
  • Увольнение во время учебного отпуска и оплата учебного отпуска
  • Увольнение во время учебного отпуска
  • Отказ в предоставлении отпуска для прохождения сессии
  • Ученичество, увольнение во время отпуска

  • Вас консультирует

    Адвокат Сургутской городской коллегии адвокатов

    Грузьева Вера Юрьевна

    Адрес: ХМАО-Югра, г. Сургут, пр-т Ленина, д. 21, Торгово-офисный центр, 3 этаж, офис 316

    Телефоны: (3462) 29-23-32, 8-905-828-80-05

    Пн - Пт с 09:00 до 18:00, Сб с 09:00 до 14:00,
    Вс - выходной

    Наши услуги

    Лента новостей в RSS формате

    Отрасли права

    Посещаемость


    Google Sitemap
    Лента новостей в RSS формате