Расчет оплаты дополнительного отпуска при прохождении обучения в образовательном учреждении

У меня следующий вопрос: как правильно рассчитать оплату ученического отпуска ( первое высшее 3-курс) с 04.02.09-28.02.09 г (25 дней), если я с 28.12.05-31.12.08 г. работал на предприятие в вспомогательной службе, но после проведения аутсорсинга вспомогательная служба с 01.01.09 г. перешла другой организации. В январе я отработал с 11-16 (6 дней), а с 19.01.09-03.02.09 г. ушел в неоплачиваемый отпуск.

Отрасль: Трудовое 26 марта 2009 | Егоров Сергей Александрович | Просмотров (6661)

Ответ юрисконсультa:

Из текста вопроса не понятно в какой организации Вы в настоящее время работаете и каким образом Вас "передали" другой организации.

В любом случае, в соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

То есть Вам необходимо посчитать средний заработок за все время Вашей работы (то есть с момента заключения трудового договора, или посмотрите дату в трудовой книжке) там, где Вы сейчас работаете (пусть это время составит всего несколько дней) и согласно полученной сумме сделать расчет оплаты дополнительного отпуска.

 

 


Также смотрите:

  • Оплата сессии
  • Расчет оплаты учебного отпуска
  • Оплата работодателем дополнительного отпуска при получении среднего профессионального образования если уже есть высшее профессиональное образование
  • Отказ в предоставлении отпуска для прохождения сессии
  • Предоставление ученического отпуска

  • Вас консультирует

    Адвокат Сургутской городской коллегии адвокатов

    Грузьева Вера Юрьевна

    Адрес: ХМАО-Югра, г. Сургут, пр-т Ленина, д. 21, Торгово-офисный центр, 3 этаж, офис 316

    Телефоны: (3462) 29-23-32, 8-905-828-80-05

    Пн - Пт с 09:00 до 18:00, Сб с 09:00 до 14:00,
    Вс - выходной

    Наши услуги

    Лента новостей в RSS формате

    Отрасли права

    Посещаемость


    Google Sitemap
    Лента новостей в RSS формате