Гражданско-правовой договор вместе трудового

Здравсвуйте! Посоветуйте можно ли так поступить. Я учусь в СурГПУ на 5 курсе по специальности Педагогика и методика начального образования. Меня пригласили на работу в гимназию: взять первый класс и классное руководство. В университете рекомендовали устроиться по договору гражданско-правового характера, чтобы после того как получу диплом о высшем образовании мне не потерять подъемные выплаты. В гимназии не против, но меня волнует как в таком случае будет начисляться зарплата и можно ли вообще так поступить.
Отрасль: Трудовое, Гражданское 13 августа 2014 | Рябоконь Анастасия Анатольевна | Просмотров (3442)

Ответ юрисконсультa:

От названия договора его предмет и содержание не меняются. В случае спора остается возможность доказать то, что договор является именно трудовым, все будет зависеть от заинтересованности спорящих сторон. При заключении гражданско-правового договора не начисляется заработная плата - вы получаете оплату по договору, отсутствуют иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Полагаю, это будет договор на оказание услуг. Примерно как договор, который вы заключаете когда заказываете какие-либо работы, например, установку кухонного гарнитура.

Также смотрите:

  • Нет возможности выплачивать кредит, авто в аренде, возбуждено исполнительное производство
  • Смешанный договор
  • Оплата отпуска по беременности и родам работнице, трудоустроенной на место работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
  • Увольнение без отработки 2 недель
  • Увольнение без отработки 2 недель

  • Вас консультирует

    Адвокат Сургутской городской коллегии адвокатов

    Грузьева Вера Юрьевна

    Адрес: ХМАО-Югра, г. Сургут, пр-т Ленина, д. 21, Торгово-офисный центр, 3 этаж, офис 316

    Телефоны: (3462) 29-23-32, 8-905-828-80-05

    Пн - Пт с 09:00 до 18:00, Сб с 09:00 до 14:00,
    Вс - выходной

    Наши услуги

    Лента новостей в RSS формате

    Отрасли права

    Посещаемость


    Google Sitemap
    Лента новостей в RSS формате