Расторжение и заключение трудового договора, оплата больничного

Работник уволился (закончился срочный трудовой договор). На следующий день это же организация заключает с ним срочный трудовой договор, через две недели работник заболевает. Должен ли в средний заработок входить доход, полученный до увольнения?
Отрасль: Трудовое 5 июня 2008 | Елена | Просмотров (3797)

Ответ юрисконсультa:

По общему правилу нет.
В некоторых организациях подобное может быть предусмотрено коллективным договором.

Также смотрите:

  • Увольнение работника по собственному желанию до вынесения приговора судом
  • Увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия
  • Увольнение без отработки 2 недель
  • Увольнение без отработки 2 недель по причине задержки заработной платы
  • Увольнение без отработки 2 недель

  • Вас консультирует

    Адвокат Сургутской городской коллегии адвокатов

    Грузьева Вера Юрьевна

    Адрес: ХМАО-Югра, г. Сургут, пр-т Ленина, д. 21, Торгово-офисный центр, 3 этаж, офис 316

    Телефоны: (3462) 29-23-32, 8-905-828-80-05

    Пн - Пт с 09:00 до 18:00, Сб с 09:00 до 14:00,
    Вс - выходной

    Наши услуги

    Лента новостей в RSS формате

    Отрасли права

    Посещаемость


    Google Sitemap
    Лента новостей в RSS формате